19 maggio 2025
inizio del periodo transitorio
Per dodici mesi possono essere avviati corsi secondo le regole precedenti, con contenuti, durate e modalità già previste dagli Accordi abrogati.
per enti di formazione, HSE e aziende che erogano corsi sicurezza
Verifica l'efficacia formativa conforme all'Accordo Stato‑Regioni 2025.
Carica i tuoi pacchetti SCORM: Saperia AI genera un archivio di quiz valutativi mappati sui Learning Object, gestisce test iniziale/finale e produce rapporti di efficacia per lavoratore, senza sostituire Moodle, Docebo o il tuo LMS.
SCORM 1.2 / 2004
OTP email per lavoratore
cloud europeo
conservazione decennale
perché adesso
Cosa cambia per chi eroga formazione sicurezza.
Con il nuovo Accordo, la verifica non è più un passaggio formale a fine corso: deve essere strutturata, documentata e conservabile.
- verifica finale dell'apprendimento obbligatoria
- test, colloquio o prove coerenti con il tipo di corso
- evidenze documentate e verbali
- valutazione dell'efficacia a distanza di tempo
- tracciabilità e conservazione del fascicolo
quando la verifica è un test
formazione
- almeno 30 domande
- tre risposte alternative
- soglia positiva al 70%
aggiornamenti
- almeno 10 domande
- tre risposte alternative
- soglia 70%
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periodo transitorio
Cosa fare nel periodo transitorio ASR 2025-2026.
Anche se alcuni corsi possono essere avviati secondo le regole precedenti, conviene preparare ora archivio di quiz valutativi, criteri di verifica, tracciabilità e reportistica per i corsi che passeranno al nuovo regime.
19 maggio 2026
nuovo regime per i corsi avviati da questa data
Le nuove disposizioni diventano obbligatorie per i corsi avviati da qui in avanti, salvo casistiche specifiche indicate nelle FAQ ministeriali.
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come funziona, dal vostro punto di vista
Dal pacchetto SCORM al rapporto di efficacia, in quattro passaggi.
Quattro passaggi netti, due settimane di calendario. Il vostro docente entra in piattaforma solo per la revisione: il resto è automatizzato e tracciato.
01caricamento
Caricamento del corso esistente
Caricate i pacchetti SCORM che già usate sul vostro LMS — uno o più per corso. Saperia AI li scompone, indicizza i contenuti, e ne estrae automaticamente i Learning Object coperti. Niente reupload dei singoli PDF, niente reingegnerizzazione del corso.
- SCORM 1.2 / 2004, slide, dispense, programmi d'aula
- Tag automatici per tipologia di documento
- Stato del corso visibile per ciascun materiale
Trascina qui il pacchetto SCORM
.zip · scorm 1.2 / 2004 · max 200 mb
01Quadro normativo SSLstandard
02Ruolo del prepostocritico
03Valutazione operativa dei rischicritico
04Vigilanza e controllo del lavorostandard
+ 6 Learning Object · 62 sotto-argomenti totali
02generazione
Generazione dell'archivio di quiz valutativi
Saperia AI genera un archivio di 200-300 quesiti valutativi per ciascun corso — scelta singola con minimo tre opzioni, come prevede la prassi degli enti accreditati, più tipologie complementari (vero/falso, completamento, ordinamento). Ogni quesito è etichettato per Learning Object e per livello di tassonomia di Bloom. Matrice di copertura visibile per evidenziare i vuoti.
- 5 tipologie di quesito, 4 livelli di tassonomia di Bloom
- Mappatura per Learning Object con peso e soglia
- Aree critiche must-pass marcate esplicitamente
Matrice di copertura per Learning Object
10 LO · 4 livelli di Bloom
Ricorda
Comprende
Applica
Analizza
Quadro normativo SSL
8
7
3
2
Ruolo del preposto
9
8
7
4
Valutazione op. rischi
7
8
9
6
Vigilanza e controllo
7
3
6
1
Comunicazione sicurezza
6
7
3
0
Gestione appalti e DUVRI
7
7
5
2
copertura adeguata · ≥ 5 da rinforzare · 2–4 sotto soglia · ≤ 1 vuoto
03revisione docente
Revisione del docente
Il vostro docente revisiona l'archivio con editor master-detail: approva, rifiuta, modifica inline. L'archivio va in produzione solo dopo l'OK. Nessun quiz generato automaticamente arriva al lavoratore senza passaggio umano — è un requisito di sostanza, non solo di compliance.
- Editor master-detail con stato pending / approved / rejected
- Matrice di copertura red / amber / green per Learning Object
- Pulsante «Completa copertura» per riempire le aree vuote
Q-128approvato
Quali soggetti svolgono i compiti di vigilanza in cantiere?
Q-129da revisionare
Il preposto rileva un comportamento non conforme: qual è l'azione immediata corretta?
Q-130da revisionare
Indicare a chi compete la valutazione dei rischi nelle PMI artigianali.
Q-131rifiutato
Vero o falso: il preposto è esonerato dalla responsabilità in caso di delega scritta.
Ruolo del prepostoApplicascelta singolamust-pass
Il preposto rileva un comportamento non conforme: qual è l'azione immediata corretta?
- AAttendere il sopralluogo dell'RSPP prima di intervenire.
- BIntervenire subito, far cessare l'attività non conforme, informare il datore di lavoro.
- CAnnotare l'evento nel registro a fine turno, senza interrompere il lavoro.
generato da AI
04valutazione
Valutazione iniziale e finale
Condividete il link con i lavoratori. Si registrano, fanno la valutazione iniziale con quiz sorteggiati dall'archivio, fruiscono il corso sul vostro LMS, fanno la valutazione finale con un nuovo sorteggio dallo stesso archivio. Saperia AI restituisce il rapporto di efficacia per ogni lavoratore (pre/post per Learning Object) e la sintesi aggregata per il committente.
- Link unico per tutti i lavoratori, OTP email all'accesso
- Tracciamento individuale di percorso e completamento
- Efficacia formativa per Learning Object, pre vs. post
Mario Rossi · matricola 04829
Preposto · cantiere milano nord · 19 mag 2026
non idoneo · area critica
media finale 81% · ma 1 area critica sotto soglia → non idoneo
iniziale finale sotto soglia
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modalità di erogazione
Non solo e-learning: stesso processo anche per aula e videoconferenza sincrona.
Saperia AI lavora sui materiali del corso: pacchetti SCORM, slide, dispense, programmi, casi studio o contenuti usati in aula. Il flusso resta lo stesso: generazione dell'archivio di quiz valutativi, revisione del docente responsabile, valutazione iniziale/finale e rapporto di efficacia per lavoratore.
SCORM / LMS
Upload pacchetto, estrazione Learning Object, test pre/post, report.
Aula / presenza fisica
Upload materiali, generazione quiz valutativi, verifica digitale, verbali/report esportabili.
Videoconferenza sincrona
Link di verifica, tracciamento individuale, report per partecipante e sintesi aggregata.
preposti
Anche per corsi preposti in presenza o VCS.
Per i corsi non erogabili in e-learning, Saperia AI può essere usata come livello di verifica e reportistica sui materiali del corso, mantenendo l'erogazione in aula o videoconferenza sincrona. Stampate il QR sul registro: i lavoratori lo scansionano dal telefono e fanno la valutazione direttamente in aula.
scansiona in aula
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problema / soluzione normativa
Sei problemi operativi. Sei risposte di Saperia AI.
L'Accordo descrive la verifica dell'apprendimento come prima evidenza del raggiungimento degli obiettivi e richiama verifiche in ingresso, finali e di efficacia durante la prestazione lavorativa.
/ 01
Devo verificare cosa sanno prima del corso
Test iniziale con quiz sorteggiati dall'archivio e punteggio per Learning Object.
/ 02
Devo dimostrare apprendimento finale
Test finale con nuovo sorteggio, soglie configurabili e aree critiche must-pass.
/ 03
Devo evitare quiz memorizzabili
Archivio ampio da 200-300 quesiti valutativi con randomizzazione di quiz e opzioni di risposta.
/ 04
Devo coprire tutti gli argomenti
Matrice per Learning Object e livello cognitivo, con evidenza immediata dei vuoti di copertura.
/ 05
Devo documentare l'esito
Report per lavoratore, sintesi aggregata, verbali ed evidenze esportabili per il fascicolo formativo.
/ 06
Devo fare follow-up a distanza
Campagne di verifica efficacia a 3-12 mesi con nuovo sorteggio e confronto pre/post/follow-up.
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come si vede in piattaforma
Quello che i docenti vedono davvero.
Tre schermate centrali del flusso: l'estrazione automatica dei Learning Object dal pacchetto SCORM, l'editor dell'archivio quiz con la matrice di copertura, il rapporto di efficacia per ciascun lavoratore.
rapporto aggregato
Idoneità decisa sulle aree critiche, non sulla media.
Pre/post per Learning Object, soglie e pesi configurati dal docente, Learning Object critici evidenziati quando non superati. Il lavoratore con 90% complessivo ma una critica sotto soglia risulta non idoneo — come prevede la regola di certificazione.
estrazione · scorm → learning object
Estrazione dei Learning Object dal pacchetto SCORM — la schermata di revisione dopo l'upload, con i Learning Object rilevati, topic chiave, soglie e pesi modificabili.
panoramica · formatore
Il formatore vede subito salute del corso, KPI di prontezza, radar dei Learning Object e Learning Object da rivedere ordinati per scarto dalla soglia. Esportabile in HTML/PDF.
Editor dell'archivio di quiz valutativi — 200-300 quesiti con filtri per Learning Object, tassonomia di Bloom, tipologia. Stato pending/approved/rejected, modifica inline, matrice di copertura visibile. Quando una cella della matrice scende sotto le tre verifiche approvate, il pulsante «Completa copertura» compila i vuoti in modo mirato.
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come si parte
Due settimane dalla firma al primo gruppo di lavoratori in valutazione.
Tre tappe, una piattaforma configurata sul vostro primo corso, il primo gruppo reale di lavoratori che fa la valutazione completa pre/post. Senza pilot interminabili.
Configurazione
Caricamento dei pacchetti SCORM del primo corso. Estrazione automatica dei Learning Object. Generazione dell'archivio di quiz valutativi. Training del vostro docente (1 sessione di 60 minuti, online).
Revisione
Il docente revisiona l'archivio, approva, integra. Tipicamente 4-8 ore di lavoro effettivo, distribuite sulla settimana.
Erogazione
Link condiviso con il primo gruppo di lavoratori. Valutazione iniziale → corso → valutazione finale. Rapporti pronti per il committente.
avvio del primo corso
€3.500
Include configurazione e accesso alla piattaforma, ingestion dei pacchetti SCORM, generazione dell'archivio di quiz valutativi, training del docente, prima erogazione completa su un gruppo reale di lavoratori. Listino successivo definito sul volume di lavoratori e di corsi, in trasparenza. Nessun abbonamento perpetuo.
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prima di firmare
Le domande che ci fanno sempre.
Quattro domande secche su sostituzione dell'LMS, integrazione tecnica, affidabilità della generazione automatica, GDPR. Se manca la vostra, scriveteci.
/ 01Sostituisce il nostro LMS (Moodle, Docebo, sistema proprietario)?
- No. Si integra. Il lavoratore parte dal vostro LMS, viene reindirizzato a Saperia AI per le due fasi di valutazione, e voi ricevete direttamente da noi il rapporto formativo da consegnare al committente. Nessuna migrazione del catalogo.
/ 02Quanto dura l'integrazione tecnica?
- Zero codice, zero webhook, zero integrazioni IT. I link Saperia AI funzionano dentro qualsiasi LMS — Moodle, Docebo, sistemi proprietari, anche un'email diretta. Il lavoratore parte dal vostro LMS, viene reindirizzato a Saperia AI per le due valutazioni, e noi vi consegniamo i rapporti formativi pronti per il committente. Onboarding completo in due settimane.
/ 03La generazione automatica dell'archivio di quiz è affidabile?
- Il modello AI genera la prima versione. Nessun quiz arriva al lavoratore senza approvazione esplicita del docente — è un passaggio umano obbligatorio in piattaforma, non una raccomandazione. La matrice di copertura segnala dove l'archivio è sbilanciato e dove va riempito.
/ 04GDPR e dati dei lavoratori?
- Cloud europeo, cifratura a riposo e in transito, isolamento multi-tenant a livello database, audit log decennale. Saperia AI opera come responsabile del trattamento (art. 28 GDPR), voi restate titolari. DPA pronta alla firma in fase di avvio.
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dimostrazione
Vi mostriamo Saperia AI su un vostro corso SCORM reale. Quindici minuti.
Caricate uno dei vostri pacchetti durante la chiamata, lo analizziamo insieme, vi mostriamo l'estrazione dei Learning Object, la generazione di una porzione dell'archivio di quiz valutativi e una sessione di valutazione completa pre/post. Se nei primi cinque minuti capite che non fa per voi, ci salutiamo. Senza obbligo di seguito.
Saperia AI non sostituisce il vostro LMS e non vende corsi: aggiunge il livello di verifica, archivio di quiz valutativi, tracciabilità e rapporto di efficacia sui corsi che già erogate.